Titlu

Organizația sindicală



ORGANIZAȚIA SINDICALĂ PRIMARĂ A
INSTITUŢIEI PUBLICE CADASTRUL BUNURILOR IMOBILE

Organizația Sindicală Primară a fost fondată de un grup de angajați ai Instituției Publice Cadastrul Bunurilor Imobile și înregistrată la Agenția Servicii Publice la data de 01.04.2024. Consiliul sindical al Organizației Sindicale Primare este constituit din 11 membrii.

Președintele Organizației Sindicale Primare, care este și Președintele Consiliului sindical, la adunarea de constituire a organizației a fost aleasă - Tatiana Iurcu.

Componența nominală a Consiliului sindical al Organizației Sindicale Primare este:

  1. Tatiana Iurcu, specialist coordonator, Direcția evidența documentelor;
  2. Natalia Calmîş - şef Secția înregistrarea măsurilor de asigurare și furnizarea informației;
  3. Bordian Maxim - inginer cadastral, Secţia petiții, Direcția asistență metodologică;
  4. Midoni Renata - şef Secția decontări cu furnizorii, achitarea altor obligațiuni și evidența cheltuielilor, Direcția contabilitate;
  5. Codreanu Cristina – registrator în sistemul cadastral, şef adjunct SCT Chișinău;
  6. Jechiu Igor – inginer cadastral, Biroul lucrări cadastrale nr.1, SCT Chișinău;
  7. Vengher Lucia – registrator în sistemul cadastral, Biroul înregistrare din cadrul SCT Chișinău nr.1;
  8. Bacal Ivan – registrator în sistemul cadastral, SCT Bălți;
  9. Nicolaeva Nadejda – registrator în sistemul cadastral, SCT Cimișlia;
  10. Nistor Galina - șef Birou arhivă, SCT Cahul;
  11. Dodonov Tamara – inginer cadastral, SCT Căușeni.

SCOPURILE PRINCIPALE ALE ORGANIZAȚIEI SINDICALE PRIMARE SUNT:

  1. reprezentarea și protejarea la nivel de unitate a drepturilor, libertăților și intereselor social-economice, profesionale, de muncă, colective și individuale, ale membrilor de sindicat;
  2. participarea la negocieri colective cu administrația, în scopul apărării intereselor profesionale, sociale, economice și culturale ale membrilor de sindicat,
  3. participarea la elaborarea și încheierea Contractului colectiv de muncă, precum și asigurarea respectării acestuia;
  4. dezvoltarea dialogului social și parteneriatului social;
  5. participarea la soluționarea litigiilor colective și individuale de muncă a membrilor de sindicat;
  6. asigurarea respectării drepturilor membrilor de sindicat și a salariaților care au împuternicit sindicatul să le reprezinte interesele în raporturile de muncă cu angajatorul;
  7. participarea la elaborarea și modificarea actelor normative la nivel de unitate în domeniul social-economic;
  8. verificarea corespunderii condițiilor de muncă a angajaților conform standardelor stabilite;
  9. întreprinderea altor acțiuni, în conformitate cu legislația în vigoare, în scopul apărării drepturilor membrilor de sindicat;
  10. apărarea libertății sindicale și a dreptului salariaților de a întemeia sindicate și de a se asocia în centre sindicale;
  11. realizarea progresivă a dreptății sociale și promovarea demnității muncii;
  12. inițierea și desfășurarea programelor educaționale în diferite domenii de interes pentru membrii de sindicat;
  13. acordarea membrilor de sindicat asistență consultativă și de analiză în domeniul intereselor social-economice, profesionale și de muncă.